Leistungen
Die Organisations- und Personalentwicklung ist ein weites Themenfeld, in dem wir unseren Schwerpunkt im Kommunikations- und Konfliktmanagement haben. Wir bauen Brücken, um einander zu begegnen und um Verbindungen zu schaffen. Wir unterstützen sie, eine Umgebung zu schaffen, in der Beziehungen erfolgreich gedeihen können und zu einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung beitragen. Mit Herz und Verstand, einer klaren Struktur und einem zielgerichteten Fokus begleiten wir sie auf ihrem Weg in eine neue Form von Unternehmensqualität und eine andere Art und Weise der Unternehmensentwicklung. Mein Auftrag ist ihr Erfolg.
Mediation & Konfliktmanagement
Prallen unterschiedliche Ansichten, Interessen und Bedürfnisse aufeinander, führt es zu Konflikten. Der Konflikt an sich ...
Organisationsaufstellungen
Organisationsaufstellungen sind eine wertvolle Methode für die Organisations- und Personalentwicklung. Diese innovative Art der Arbeit ...
Coaching & Persönlichkeit
Im beruflichen Umfeld werden wir immer wieder mit Herausforderungen konfrontiert, in denen schnelles und präzises ...
Kommunikationstraining
Wir wollen reden, dann streiten wir. Missverständnisse, Interpretationen, Bewertungen – Konflikte sind die Folge und ...
Privat
Die unterschiedlichen Begegnungen mit Menschen in unserem Leben bringen andere Erfahrungen, neue Erkenntnisse, potentielle Entwicklung ...